Vielfalt als Gewinn für Ihr Unternehmen!

Unternehmen, die verschiedene Menschen einstellen, sind oft erfolgreicher. Das wissen viele Firmen schon lange. Auch Menschen mit Behinderung bringen besondere Fähigkeiten und neue Ideen mit!

Vorteile für Ihr Unternehmen:

Loyale und motivierte Mitarbeiter für einfache Aufgaben und Nischenarbeiten.
Entlastung Ihrer Fachkräfte – und das zu geringen Kosten.
Positive Auswirkungen auf das Betriebsklima – auch Ihre Kund*innen werden das bemerken!

Mit Vielfalt im Team schaffen Sie nicht nur ein besseres Arbeitsumfeld, sondern gewinnen auch neue Kund*innen.

Benefits für die Unternehmenskultur

positive Teamdynamik
Abbau von Vorurteilen
Anregung von Perspektivwechseln
Schulung von Problemlösekompetenzen
Stärkung sozialer Kompetenzen
Erweiterung des persönlichen Horizonts
Förderung eines wertschätzenden Umgangs

Kooperationsverhältnis mit der Lebenshilfe Paderborn

Beschäftigungsvertrag zwischen dem Menschen mit Behinderung und der Lebenshilfe Paderborn
Kooperationsvertrag zwischen Betrieb und Lebenshilfe Paderborn mit Angaben zu Arbeitszeit, Arbeitsort, Tätigkeitsfeld, Pflichten der Vertragspartner, Arbeitsentgelt und Kündigungsmodalitäten

Die Aufgaben der Lebenshilfe

Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Tätigkeitsfeldern und passenden Bewerber*innen anhand von Fähigkeits- und Anforderungsprofilen
umfassende Informationen über Fähigkeiten, Stärken, Ressourcen, relevante Einschränkungen sowie Unterstützungsbedarfe der Bewerber*innen
gemeinsames Kennenlernen und Arbeitserprobung durch vorgeschaltetes Praktikum
gemeinsame Gestaltung des Arbeitsplatzes
regelmäßige, bedarfsorientierte Begleitung und Befähigung des/der Beschäftigten an seinem/ihren Arbeitsplatz durch unsere Fachkräfte
Förderung der Lern- und Arbeitsmotivation
ggf. Organisation von Hilfsmitteln
Beratung und Unterstützung der Betriebsangehörigen bei der Integration des/der Beschäftigten durch z.B. Abbau von Hemmschwellen und Unterstützung bei der Kommunikation
verlässliche Bereitstellung von persönlichen Ansprechpartner*innen für alle Belange des Beschäftigungsverhältnisses